Школа бизнеса ИПМ заметно отличается от других игроков на рынке бизнес–образования Беларуси. Она имеет собственную стратегию подачи информации и преподавателей, цепляющих слушателей актуальностью рассматриваемых вопросов. Здесь соблюдают международные стандарты обучения и дают знания, помогающие эффективно решать стоящие перед бизнесом проблемы. Программы обучения для финансовых директоров, экономистов и других специалистов, курсы для HR предполагают общение мотивированных слушателей между собой. Такое общение способствует формированию в стране цивилизованной бизнес–среды.

Чему обучают в бизнес–школе?

Программы ИПМ обучают системному подходу к управлению, ориентированному на рост стоимости бизнеса, развивают лидерские и профессиональные качества, способствуют личностному развитию. Свою миссию команда бизнес–школы видит в интегрировании международных стандартов менеджмента в практику белорусских компаний.

Генеральные директора, главные бухгалтеры компаний проходят здесь курсы финансового менеджмента http://www.ipm.by/programms/controlling/, осваивая принципы создания эффективной системы контроллинга. Владельцы бизнеса обучаются в Академии собственника стратегическому мышлению. На курсах менеджеры по персоналу в Минске осваивают комплексную авторскую методику подбора персонала.

Функция контроллинга: как измерить эффективность бизнес–вложений?

В успешно развивающемся бизнесе, ориентированном на рост стоимости, особое внимание должно уделяться не только производству и продажам. Сегодня значительно расширяются и усложняются задачи, стоящие перед финансовой службой. Для обеспечения корпоративной прозрачности необходима охватывающая все уровни компании система контроллинга. Стратегические решения не должны приниматься владельцами компании без активного участия финдиректора. На курсах повышения квалификации финансовых директоров обучают способам получения достоверных данных для прогнозирования развития бизнеса. Осваивают они и методы принятия финансовых решений, способствующих достижению намеченных целей.

Прогрессивная методика подбора персонала

Самые популярные в Минске курсы менеджера по персоналу http://www.ipm.by/programms/management/deppersonal/cssystem/ проходят в формате тренинга. Специалисты осваивают разработанные профессионалами и доказавшие свою эффективность алгоритмы составления профилей должностей, оценивания кандидатов и прогнозирования их будущего поведения. Гарантия результативности подбора — 90%.

Похожие материалы

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *